✦ Novo Produto · Em parceria com Hourselves

Diagnóstico de
Saúde Mental
Organizacional

200 perguntas estruturadas. 10 clusters científicos. Um Índice Geral (ISMO) que mostra exatamente onde sua empresa está — e o que fazer a seguir. Com compliance total à Lei nº 14.831/2024.

A nova exigência.
A sua empresa está preparada?

LEI
14.831
/2024

Empresas têm novas obrigações legais sobre saúde mental

A Lei nº 14.831/2024 institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental e exige que as organizações adotem medidas concretas para prevenir riscos psicossociais, promover o bem-estar mental e assegurar um ambiente de trabalho seguro e equilibrado.

⚠️ Sem um diagnóstico preciso, sua empresa pode estar vulnerável a sanções legais, penalidades e danos à reputação. O problema muitas vezes está invisível até gerar uma crise.

Por que sua empresa precisa
deste diagnóstico

01

Compliance Legal

Atenda às exigências da Lei 14.831/2024. Evite sanções, proteja a empresa e demonstre responsabilidade institucional.

02

Identificação de Gaps

Mapeie fatores de risco: sobrecarga, burnout, assédio, liderança tóxica. Veja o que a gestão não enxerga no dia a dia.

03

Retenção de Talentos

Empresas que investem em bem-estar reduzem turnover e aumentam engajamento. Funcionários saudáveis são mais produtivos.

04

Redução de Afastamentos

Transtornos mentais lideram causas de afastamento no Brasil. Diagnóstico precoce reduz custos e previne crises.

05

Marca Empregadora

Organizações que cuidam da saúde mental atraem melhores talentos e constroem uma reputação sólida no mercado.

200 perguntas.
10 dimensões essenciais.

Cada cluster tem peso específico no Índice Geral de Saúde Mental Organizacional (ISMO). As respostas são anonimizadas para garantir total confiabilidade.

01

Carga de Trabalho e Equilíbrio Vida-Trabalho

Peso: 15%

Ritmo, volume de tarefas, desconexão, férias e sustentabilidade da jornada.

02

Ambiente e Condições de Trabalho

Peso: 10%

Ergonomia, segurança, conforto e adequação do espaço físico.

03

Liderança e Cultura Organizacional

Peso: 15%

Empatia, transparência, feedback e modelo de gestão.

04

Clima Organizacional e Trabalho em Equipe

Peso: 10%

Colaboração, pertencimento, diversidade e resolução de conflitos.

05

Nível de Estresse e Carga Emocional

Peso: 15%

Burnout, ansiedade, pressão por resultados e recursos de suporte.

06

Reconhecimento e Segurança Psicológica

Peso: 10%

Valorização, propósito, liberdade de expressão e confiança.

07

Apoio em Crises e Recursos de Saúde Mental

Peso: 10%

Suporte disponível, canais de ajuda e políticas de reintegração.

08

Prevenção ao Assédio e Discriminação

Peso: 10%

Políticas, canais de denúncia, igualdade e tolerância zero.

09

Treinamento e Educação sobre Saúde Mental

Peso: 5%

Conscientização, capacitação de líderes e campanhas de bem-estar.

10

Autocuidado, Bem-Estar e Sustentabilidade

Peso: 10%

Hábitos saudáveis, programas de bem-estar e qualidade de vida.

O que você recebe
ao final do diagnóstico

Escala ISMO

🟢 SaudávelISMO ≥ 80
🟡 Moderado60 – 79
🟠 Alerta40 – 59
🔴 CríticoISMO ≤ 39

O índice pode ser calculado por colaborador, equipe, unidade ou toda a organização. Recomenda-se aplicação trimestral ou semestral.

  • 📊

    Relatório completo com ISMO Score

    Índice geral e por cluster, com comparativos e tendências.

  • 🗺️

    Mapa de riscos psicossociais

    Identificação precisa de onde a saúde mental está sob pressão.

  • Compliance com Lei 14.831/2024

    Documentação para demonstrar conformidade com a legislação.

  • 🎯

    Plano de ação prioritizado

    Recomendações práticas com responsáveis e prazos definidos.

  • 🔒

    Anonimato garantido

    Coleta segura e anônima para respostas honestas e confiáveis.

Ideavus + Hourselves

Dois especialistas.
Uma solução completa.

A Hourselves traz a metodologia científica e o instrumento de diagnóstico de saúde mental, desenvolvido com base em padrões regulatórios e psicológicos reconhecidos internacionalmente.

A Ideavus integra o diagnóstico à estratégia organizacional, conectando os resultados de saúde mental a programas de cultura, liderança, inovação e gestão de pessoas.

Você recebe

✓ Aplicação do questionário (presencial ou online)
✓ Análise estatística por cluster e perfil
✓ Relatório executivo e operacional
✓ Apresentação para liderança e RH
✓ Plano de ação recomendado
✓ Documentação para compliance legal

Sua empresa não pode
esperar uma crise.

Agende uma conversa gratuita. Vamos entender o porte da sua empresa e apresentar a proposta adequada ao seu contexto.